Konference WLN v Lisabonu

Zúčastnili jsme se konference Warwick Legal Network (WLN), která se ve dnech 19. a 20. září 2019 konala v hlavním městě Portugalska. Za naši advokátní kancelář se konferenci v Lisabonu účastnila Andrea Krásná. Konference byla zahájena setkáním delegátů z členských advokátních kanceláří WLN na slavnostní recepci v hostitelské kanceláři VSA - Vaz Serra & Associados - Sociedade de Advogados, SP, RL. Pracovní program konference se týkal obchodních transakcí ve sportu.

Příští konference se bude konat na jaře 20

M&A ve zdravotnictví

30.9.2019 byla úspěšně dokončena M&A transakce, při které naši klienti prodali kliniku za kupní cenu dosahující 700 mil. Kč (ca. 27 mil. EUR). Naše advokátní kancelář poskytovala prodávajícím veškeré právní služby související s prodejem.

Daň z převodu nemovitostí

Jádrem sporu mezi žalobcem a žalovaným bylo, zda základ daně z nabytí nemovitých věcí zahrnuje rovněž odpovídající částku DPH.

Nejvyšší správní soud ve svém rozhodnutí č.j. 3 Afs 106/2017-90 ze dne 30.05.2019 konstatoval, že podstatou daně z převodu nemovitostí je zdanění hodnoty převáděné nemovitosti a převodcem dosaženého finančního výnosu z prodeje nemovitosti. Zdůraznil tak, že za součást finančního výnosu převodce nelze považovat zákonné DPH, jež vázne na kupní ceně nemovitosti. Zahrnutí DPH do základ

Nárok na existující smluvní pokutu v případě zániku závazku rozvazovací podmínkou

Nejvyšší soud České republiky ve svém rozhodnutí sp. zn.: 23 Cdo 2615/2018, ze dne 29.05.2019 konstatoval názor, že dojde-li k zániku závazku v důsledku splnění rozvazovací podmínky, nezaniká již existující právo na smluvní pokutu.

Doručování v případě odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance

Jednou ze zákonem stanovených podmínek platnosti odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance (mimo písemné formy odvolání z pracovního místa) je v souladu s § 334 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, nutnost doručení tohoto právního jednání do vlastních rukou vedoucího zaměstnance.

Odstupné u pracovních poměrů na dobu určitou a neurčitou

Otázka, jestli diskriminaci představuje vyšší odstupné pro zaměstnance s pracovním poměrem na dobu neurčitou než pro zaměstnance pracující na dobu určitou, byla španělským Nejvyšším soudem předložena k rozhodnutí Soudnímu dvoru Evropské unie.

Mediace

Nejvyšší soud České republiky ve svém rozhodnutí ze dne 23.04.2019, sp. zn. 32 Cdo 594/2019 konstatoval v souvislostí s nařízenou mediací názor, že pokud je účastníkům soudem nařízeno první setkání se zapsanou osobou mediátora, a zároveň se jej zúčastní, není tím samotná mediace ještě zahájena. Je zahájena až podpisem mediační dohody, tzv. smlouvy o provedení mediace. K uzavření této smlouvy se zpravidla přistupuje při prvním setkání s mediátorem, i přesto se však tak nemusí stát. První setkání s mediátorem

Rozdělení spoluvlastnictví

Žalobce se vůči žalovanému domáhal vypořádání spoluvlastnictví na pozemku, jehož součástí byl rodinný dům. Každý z účastníků vlastnil spoluvlastnický podíl o velikosti ideální jedné poloviny. Spoluvlastnictví se dle zákonné dikce vypořádá buď rozdělením věci, prodejem z volné ruky nebo ve veřejné dražbě s rozdělením výtěžku, či převedením vlastnického práva jednomu nebo více spoluvlastníkům za náhradu.

Novela Insolvenčního zákona

Dne 01.06.2019 nabyla účinnosti novela zákona č. 182/2006 Sb. o úpadku a způsobech jeho řešení (dále jen „InsZ“), která se zejména dotýká změny podmínek oddlužení fyzických osob.

Výklad konkurenční doložky Ústavním soudem

Ústavní soud dne 2. 5. 2019 rozhodl nálezem sp. zn. II. ÚS 3101/18 o ústavní stížnosti v případu, kde společnost žalovala bývalého zaměstnance ve věci porušení sjednané konkurenční doložky. Zaměstnanec se zavázal po dobu jednoho roku od ukončení pracovního poměru zdržet výdělečné činnosti, která by pro zaměstnavatele měla soutěžní povahu. Následně bývalý zaměstnanec konkurenční doložku porušil tím, že pracoval 4 dny u zaměstnavatele, který pro žalující společnost představoval přímého konkurenta.