Činnost konaná z vlastní iniciativy zaměstnance

Nejvyšší soud ČR ve svém rozsudku vydaném pod sp. zn. 21 Cdo 2034/2019 ze dne 21. 1. 2020 rozhodoval o dovolání zaměstnance, který utrpěl pracovní úraz (zranění pravé ruky) při obsluze stroje na řezání dřeva, na kterém zaměstnanec neměl pracovat, protože byl zaměstnavatelem poslán domů. Nejvyšší soud ČR se mimo jiné zabýval otázkami, zda činnost zaměstnance na stroji, na kterém neměl pracovat (protože byl poslán domů), je plněním jeho pracovních úkolů a zda zaměstnavatel odpovídá za úraz zaměstnance. 

Dle