Aktuality
Doručování v případě odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance
27.08.2019
Jednou ze zákonem stanovených podmínek platnosti odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance (mimo písemné formy odvolání z pracovního místa) je v souladu s § 334 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, nutnost doručení tohoto právního jednání do vlastních rukou vedoucího zaměstnance.
čtěte víceOdstupné u pracovních poměrů na dobu určitou a neurčitou
13.08.2019
Otázka, jestli diskriminaci představuje vyšší odstupné pro zaměstnance s pracovním poměrem na dobu neurčitou než pro zaměstnance pracující na dobu určitou, byla španělským Nejvyšším soudem předložena k rozhodnutí Soudnímu dvoru Evropské unie.
čtěte více