Růst minimální mzdy

Dle Tiskové zprávy Ministerstva práce a sociálních věcí se koaliční partneři dohodli na tom, že se v příštím roce zvedne minimální mzda z 13350,- Kč na 14.600,- Kč. To představuje 40,5% průměrné mzdy v České republice.

Nárůst minimální mzdy zároveň podmiňuje růst nejnižších úrovní zaručené mzdy. U zaručené mzdy se jedná o mzdu nebo plat odstupňované podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, na kterou zaměstnanci vzniklo právo při 40-ti hodinové týdenní pracovní době. Jednotlivé zaručené mzdy dle skupin

Novela zákona o místních poplatcích

Dne 6. 11. 2019 byl ve Sbírce zákonů publikován pod č. 278/2019 Sb. zákon, kterým se mění zákon č. 565/1990 Sb., o místních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů.

Z důvodové zprávy je patrné, že se zákonodárce zasadil o lepší systematické členění již zastaralého zákona o místních poplatcích. Zároveň také rozhodl o zavedení nového poplatku za lázeňský a rekreační pobyt a poplatek z ubytovací kapacity.

Novela zákona o místních poplatcích s výjimkou jednoho ze svých ustanovení účinnosti k 1.1.2020.

Náhrady cestujícím v letecké dopravě.

Soudní dvůr Evropské Unie svým rozsudkem ze dne 10.07.2019, sp. zn.: C-163/18 – HQ, IP, JO v. Aegean Airlines SA rozhodl, že cestující, který má podle směrnice 90/314/EHS právo se obrátit na organizátora souborných služeb, aby mu byla proplacena pořizovací cena letenky v případě neuskutečněného zájezdu, se nemůže domáhat náhrady pořizovací ceny letenky od provozujícího leteckého dopravce na základě zmíněného nařízení, a to ani v případě, že se organizátor souborných služeb dostal do platební neschopnosti.

Předkupní právo dle §3056 zákona č. 89/2012 Sb., Občanský zákoník

V projednávaném případě byla žalobkyně výlučnou vlastnicí pozemku s tím, že žalovaný byl vlastníkem podílu o velikosti 92/183 na stavbě, která se na pozemku nacházela. Zbylými spoluvlastníky byly třetí osoby. Podíl na stavbě žalovaný nabyl na základě dvou kupních smluv od předešlých vlastníků podílu. Žalobkyně se domáhala nahrazení projevu vůle– uzavření kupní smlouvy z titulu předkupního práva dle přechodných ustanovení §3056 zákona č. 89/2012 Sb., Občanský zákoník. Předmětný spor byl projednán Nejvyšším soudem České republiky.

Konference WLN v Lisabonu

Zúčastnili jsme se konference Warwick Legal Network (WLN), která se ve dnech 19. a 20. září 2019 konala v hlavním městě Portugalska. Za naši advokátní kancelář se konferenci v Lisabonu účastnila Andrea Krásná. Konference byla zahájena setkáním delegátů z členských advokátních kanceláří WLN na slavnostní recepci v hostitelské kanceláři VSA - Vaz Serra & Associados - Sociedade de Advogados, SP, RL. Pracovní program konference se týkal obchodních transakcí ve sportu.

Příští konference se bude konat na jaře 20

M&A ve zdravotnictví

30.9.2019 byla úspěšně dokončena M&A transakce, při které naši klienti prodali kliniku za kupní cenu dosahující 700 mil. Kč (ca. 27 mil. EUR). Naše advokátní kancelář poskytovala prodávajícím veškeré právní služby související s prodejem.

Daň z převodu nemovitostí

Jádrem sporu mezi žalobcem a žalovaným bylo, zda základ daně z nabytí nemovitých věcí zahrnuje rovněž odpovídající částku DPH.

Nejvyšší správní soud ve svém rozhodnutí č.j. 3 Afs 106/2017-90 ze dne 30.05.2019 konstatoval, že podstatou daně z převodu nemovitostí je zdanění hodnoty převáděné nemovitosti a převodcem dosaženého finančního výnosu z prodeje nemovitosti. Zdůraznil tak, že za součást finančního výnosu převodce nelze považovat zákonné DPH, jež vázne na kupní ceně nemovitosti. Zahrnutí DPH do základ

Nárok na existující smluvní pokutu v případě zániku závazku rozvazovací podmínkou

Nejvyšší soud České republiky ve svém rozhodnutí sp. zn.: 23 Cdo 2615/2018, ze dne 29.05.2019 konstatoval názor, že dojde-li k zániku závazku v důsledku splnění rozvazovací podmínky, nezaniká již existující právo na smluvní pokutu.

Doručování v případě odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance

Jednou ze zákonem stanovených podmínek platnosti odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance (mimo písemné formy odvolání z pracovního místa) je v souladu s § 334 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, nutnost doručení tohoto právního jednání do vlastních rukou vedoucího zaměstnance.

Odstupné u pracovních poměrů na dobu určitou a neurčitou

Otázka, jestli diskriminaci představuje vyšší odstupné pro zaměstnance s pracovním poměrem na dobu neurčitou než pro zaměstnance pracující na dobu určitou, byla španělským Nejvyšším soudem předložena k rozhodnutí Soudnímu dvoru Evropské unie.