Činnost konaná z vlastní iniciativy zaměstnance

Nejvyšší soud ČR ve svém rozsudku vydaném pod sp. zn. 21 Cdo 2034/2019 ze dne 21. 1. 2020 rozhodoval o dovolání zaměstnance, který utrpěl pracovní úraz (zranění pravé ruky) při obsluze stroje na řezání dřeva, na kterém zaměstnanec neměl pracovat, protože byl zaměstnavatelem poslán domů. Nejvyšší soud ČR se mimo jiné zabýval otázkami, zda činnost zaměstnance na stroji, na kterém neměl pracovat (protože byl poslán domů), je plněním jeho pracovních úkolů a zda zaměstnavatel odpovídá za úraz zaměstnance. 

Dle

COVID-19 urychlil legislativní změny dopadající na on-line platformy typu Aribnb v České republice

Pro on-line platformy typu Airbnb byla zavedena nová povinnost – informovat živnostenský úřad na jeho výzvu o počtu uzavřených smluv v cestovním ruchu, o celkové ceně za služby cestovních ruchu a adrese místa, na které jsou tyto služby poskytovány, a identifikovat pronajímatele, který služby on-line platformy využívá.

Právní předpisy budou až na výjimky nabývat účinnosti k 1. lednu nebo k 1. červenci kalendářního roku

Na začátku letošního roku nabyla účinnosti novela zákona č. 309/1999 Sb., o Sbírce zákonů a Sbírce mezinárodních smluv. V zájmu zvýšení přehlednosti právního řádu zákonodárce nově stanovil, že právní předpisy mají nabývat účinnosti vždy k 1. lednu nebo k 1. červenci kalendářního roku. V jiný den v roce mohou nabýt účinnosti jen ve zvlášť výjimečných případech.

Kybernetické hrozby při práci z domova

Úřad pro ochranu osobních údajů shrnul na svých webových stránkách základní pravidla a doporučení pro ochranu osobních údajů a minimalizaci hrozeb a rizik při práci s výpočetní technikou, v mobilní komunikaci či na sítích při práci z domova. 

Zaměstnanci při práci z domova opustí zabezpečené prostředí struktury zaměstnavatele a praxe ukazuje, že ve svém soukromém prostředí jsou k hrozícím kybernetickým útokům méně ostražití než na pracovišti. Přitom chybný krok může vážně ublížit celé organizaci.  

Zaměst

Ministerstvo spravedlnosti připravilo návrh nového zákona o evidenci skutečných majitelů

Ministerstvo spravedlnosti připravilo návrh nového zákona o evidenci skutečných majitelů. Návrhem zákona je implementována tzv. 5. AML směrnice (směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/843 ze dne 30. května 2018, kterou se mění směrnice EU 2015/849 o předcházení využívání finančního systému k praní peněz nebo financování terorismu a směrnice 2009/138/ES a 2013/36/EU), jejímž cílem je zajistit zveřejňování informací o skutečných majitelích a zavedení sankcí za neplnění povinností souvisejících s identifikací skutečných majitelů.

Rozsáhlá novela zákona o obchodních korporacích

Dne 13. 2. 2020 byl ve Sbírce zákonů zveřejněn zákon č. 33/2020 Sb., kterým se mění zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích. Novela nabude účinnosti 1. 1. 2021. Rozsáhlá novela přináší řadu změn týkajících se obchodních korporací. V souvislosti s novelizací zákona o obchodních korporacích budou novelizovány i některé další právní předpisy (např. zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, či zákon č. 304/2013 Sb., o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob). Bližší informace k jednotlivým změná

Zákon o realitním zprostředkování nabyl účinnosti

Dne 17.02.2020 byl ve Sbírce zákonů publikován zákon č. 39/2020 Sb. ze dne 19. prosince 2019 o realitním zprostředkování a o změně souvisejících zákonů (zákon o realitním zprostředkování).

Opatření ke koronaviru - eNeschopenky „na dálku“

Z tiskové zprávy Ministerstva práce a sociálních věcí z 3.3.2020:

Česká správa sociálního zabezpečení(ČSSZ) v souvislosti se situací přijala konkrétní opatření zejména v systému eNeschopenky. Za stávající mimořádné situace lze jako preventivní opatření proti šíření nákazy eNeschopenku, například po telefonické domluvě s pacientem vystavit i „na dálku“ a průkaz pojištěnce lze pacientovi předat až při následné vhodné příležitosti. eNeschopenku lze přitom vystavit i pacientům, kteří jsou dočasně práce neschop

Povinnost provést na pracovišti měření rizikového faktoru fyzická zátěž nebo pracovní poloha od 1. 3. 2020

S účinností od 1. 3. 2020 dochází novelou č. 41/2020 Sb., ke změně nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Změna, na kterou bychom chtěli upozornit, se týká povinnosti zaměstnavatele provést měření rizikového faktoru fyzická zátěž nebo pracovní poloha podle zákona o ochraně veřejného zdraví, jestliže se pro uvedený rizikový faktor vyskytne na pracovišti nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání. Zaměstnavateli se ukládá toto měření provést v době 6 měsíců

Odchod Velké Británie z EU. Co se skutečně změní?

Přečtěte si článek kolegy Steena Rosenfalcka působícího v londýnské advokátní kanceláři, která je stejně jako my členem Warwick Legal Network. Steen se zabývá otázkou, co se skutečně stane odchodem Británie z EU.

www.millerrosenfalck.com/2020/01/what-will-actually-change-after-the-uk-leaves-the-eu-on-brexit-day/